Mikor sikeres egy cég?
Egy vállalat akkor igazán sikeres hosszú távon, ha alkalmazottai olyan munkakört töltenek be, amiben ki tudnak bontakozni, és proaktívan dolgoznak a cég sikerén.
Nem mindegy, hogy egy alkalmazott csak bejár a munkahelyére, vagy kreatívan dolgozik.
Ha szakember végzi a kiválasztást, akkor végre megvalósulhat az, hogy a megfelelő ember kerül a megfelelő helyre. Ha olyan személy tölti be a feladatkört, aki a megfelelő képességekkel és kompetenciákkal rendelkezik, akkor az meglátszik a munkáján. Lelkesen, szorgalmasan és önállóan tud dolgozni. Azt az alkalmazottat, aki csak bejár a munkahelyére, és folyamatosan noszogatni vagy fenyegetni kell, az nem viszi előre a cég dolgait.
Ön is találkozik ezekkel a kihívásokkal, kérdésekkel?
- Nincs időm a munkatársak motivációjával foglalkozni
- Vajon tudom, mi motiválja a dolgozóimat?
- Hatékony kérdezés technikát szeretné, hogy minőségi munkaerő felvétel/dolgozói kommunikáció legyen?
- Átlagon felüli tervei vannak, de kell hozzá egy teljes körű HR stratégia?
Vállalatának értékteremtő stratégiai HR felépítésében és megvalósításában tudok együttműködést nyújtani, az alábbi főbb területeken.
Munkaerő megtartás program
Stratégiai HR tanácsadás
Business coaching
Vezető képzés
Szervezet fejlesztés
Outplacement
Munkaköri leírások készítése
Légy a saját fejvadászod
Munkaerő közvetítés
Együttműködésem eredményei, és Megbízóim véleményei:
Amennyiben a Te céged is szintet akar lépni az értéket teremtő HR irányába, akkor keress bizalommal.
Ne feledd a minőségi HR, ARANYAT ÉR, de csak is közös célokkal, tettekkel.
Gyakorlatban működő, komplex HR megoldások.
Boldog és minőségi karrier mindenkinek jár!
VÁLTOZTASS! Éld a jelent, tedd le a jövőd alapjait, hogy holnap már a céljaidnak tudj élni!”
(JobTraining)
#jobtraining #valtoztass #munkahely #siker #karrier #sajatkarrier #coach #karriercoach #valtozas #onismeret #cel #csinaldaztamitszeretsz #allasinterju #bertargyalashaladas #fejlodes #boldogsag #imadomahivatasom #boldogkarrier #ofa #felelosfoglalkoztato #aranyminosites #HR #HRstrategia #komplexHRmegoldas
