1. novemberében a Facebook is megjelent az állást kínáló, ajánló portálok sorában.
Itt adhatsz fel álláshirdetést illetve böngészhetsz az állások között.
De nézzük, hogy is néz ki a gyakorlatban az állásra való jelentkezés a Facebook-on keresztül:
1. Megjelent a funkciók között az „Állások” menüpont. Ez a hírfolyamban, bal oldalt találod meg.
- Ha rákattintasz, láthatod is a meghirdetett állásokat.
- Bal oldalt a menüben szűrési feltételeket is beállíthatsz – ágazat, állás típusa. Így a számodra releváns állásokat fogod látni.
1. A kiválasztott álláslehetőséget megnyitva, olvashatod az állással kapcsolatos részleteket. Itt található álláshirdetésekre közvetlenül is jelentkezhetsz a „Jelentkezés” gomb megnyomásával. Így még nagyobb hangsúlyt kap, hogy a közösségi hálón, hogyan jelensz meg.
1. A jelentkezés gombra kattintva egy „mini” adatlap jelenik meg, ahol a Facebook beemeli az adatlapodra berögzített adatokat.
6. A „Küldés” gomb megnyomásával tudsz az állásra jelentkezni.
Szerinted megnézik a HR-esek a jelentkező Facebook oldalát?
Helyes vagy nem helyes, a statisztikák azt mutatják, hogy 60%-ban, igen megnézik!
Mindig figyelj oda, hogy mi az a nyilvános tartalom, amit megosztasz!
Amennyiben használod a Facebook új álláskeresői funkcióját, mindenképpen tedd rendbe a profilodat, hiszen az adatlapodról emeli be az adatokat a jelentkezési lap!
Sikeres álláskeresést!
